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若教育局批准，協恩中學將於2012年9月1日起轉以直資模式辦學。自新高中課程改革推行後，教育局改變了對津貼中學教師人手的資助原則。在舊制下，教育局會考慮每所中學「科目分班教學」的需要作撥款資助的依據；但在新學制下，教育局的撥款原則是全港中學劃一分配資源。在這樣的情況下，協恩中學的常額教師便於2009年9月前的63人，逐年遞減，至目前（2010至2011年度）已減至60.3人。預計在2012年9月新高中學制全面實施後，教師人手將減至57.5人。

另外，現時學校約有10名合約教師的薪酬，是由目前每月的300元堂費支付，但堂費除支付合約教師的薪酬外，還須應付學校龐大的經常性開支，包括所有「非政府標準資助」的項目開支，如小禮拜堂和游泳池的一切支出（包括救生員的薪酬）、冷氣機添置、維修及電費、室內體育館的電費、一些課外活動及多項雜項開支等。由於教師的薪金須跟
隨政府薪酬及通脹作合理調整，加上電費、各項維修費用及雜項支出亦日益增加，故自今年始，堂費支出已見赤字。

在2012至2013年度，教師人手將進一步削減，協恩中學必須尋求轉變，增加資源，否則學校不可能維持目前在全人教育基礎上所提供的各種服務。

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